קישורים שונות
  תעסוקה
קונים   מוכרים
מבצעים   מודעות
שרותים   ביטוחים
בריאות   גיל הזהב
בנקים   כספים
שוק ההון   הנחות
תיירות   נופש
ספורט   מועדונים
מופעים   תרבות
מנויים   חוגים
הודעות חדשות   10  כספים, בנקים, הנחות, שוק ההון
14 תגובות על איך לייעץ לגבי התשלומים המיוחדים המתקבלים בפרישה

רצ'ב מאמר שקיבלת, אינני אחראי לתוכנו

עוזי 

אודות הכותב: רו"ח אייל מנדלאוי

מומחה למיסוי ופרישה

14 תגובות על איך לייעץ לגבי התשלומים המיוחדים המתקבלים בפרישה ?

  1. מאת יצחק שנהב:

8 בינואר 2017 בשעה 9:20

אייל בוקר טוב
אני ממשיך לעבוד אך היות והפוליסות בביטוח המנהלים הסתיימו אני מעוניין להתחיל למשוך
בחלק מהפוליסות – כלומר רק את התגמולים – כפנסיה.
א. האם יש למלא טופס 161 לחברת הביטוח ?
ב. איך מתחשבנים בשיעור מס על הפנסיה כאשר טרם משכתי את הפיצויים (נוסחת השילוב) ?
אשמח לקבל את תגובתך בעלת הניסיון.
בברכת שבוע טוב , יצחק

הגב

    • מאת רו"ח אייל מנדלאוי:

8 בינואר 2017 בשעה 14:55

לא . אין פרישה אז לא ממלאים 161
לגבי חלק ב- צריך למלא לך 161ד ולקחת בו בחשבון פיצויים עתידיים

הגב

  1. מאת אריה פאר:

8 בינואר 2017 בשעה 21:38

שלום אייל.
פרשתי ב
פרישה מוקדמת לאחר 39 שנים ו9 חודשים.המשכתי להפקיד לקרן הפנסיה.אפרוש ביולי 2017,אני מבין שאמור לקבל מענק על השנים העודפות מעבר ל 35.כיצד לחשב את גובה המענק,האם חלק מהשנה מחושב וכיצד ניתן לחסוך בשעור המס.

הגב

    • מאת רו"ח אייל מנדלאוי:

8 בינואר 2017 בשעה 21:58

6.25% לכל חודש עודף
איך לחסוך ?
לבוא לייעוץ…………

הגב

  1. מאת כרמל:

9 בינואר 2017 בשעה 19:26

שלום
אני רוצה לבוא לפגישת יעוץ
תוכל להגיד לי מהי העלות ?
תודה

הגב

  1. מאת רון זבה:

24 בינואר 2017 בשעה 12:00

היי אייל ,
אני מחליף מקום עבודה ונשאר עם אותה משכורת כ 16,000 ש"ח ברוטו .אינני זקוק כרגע לפיצויים – מה רושמים בטופס 161א רצף פיצויים או רצף קצבה ? רוצה לשמור לעצמי את האופציה האופטימלית בעתיד להחליט מה להשאיר לפנסיה ומה למשוך. אודה לך מאוד על תשובתך

הגב

    • מאת רו"ח אייל מנדלאוי:

24 בינואר 2017 בשעה 17:26

זה לא משהו שאפשר ככה לענות
בעקרון 2 האפשרויות טובות ולכל אחד יש פלוסים ומינוסים

הגב

  1. מאת ריקי:

6 בפברואר 2017 בשעה 21:41

שלום אייל.
גילי הוא 60 ובחודש זה התחלתי לקבל פנסיה – ניצלתי את הזכאות שלי כמבוטחת בפנסיה ותיקה.
בנוסף לסכום החודשי קיבלתי מענק פרישה מעל 35 שנה- כמובן נוכה לי 48% מס כאשר נאמר לי ע"י הקרן שאני צריכה לעשות תאום מס .
אני ממשיכה לעבוד באותו מקום עבודה ב-50% משרה.
במס הכנסה עודכנתי על האפשרויות שעומדות בפני- מאחר שאני עובדת הם מתייחסים למענק שקיבלתי כפיצויים.
1.
להחזיר את סכום המענק שקיבלתי, לבקש מהם שידרשו את הסכום שנוכה ממס הכנסה ולשים את הכסף בקופת פיצויים עד להפסקת עבודתי ואז עם טופס 161 אקבל פטור ממס.
2.
להגיש דו"ח שנתי למס הכנסה ולהכניס את הסכום שנוכה בדו"ח.
אודה לך אם תוכל לעדכן אותי ולשמוע את עצתך.
תודה.

הגב

    • מאת רו"ח אייל מנדלאוי:

7 בפברואר 2017 בשעה 5:20

תלוי בצרכים שלך אבל אם אין לחץ על הכסף עדיךף להחזיר לקופה

הגב

  1. מאת מרים:

23 באוגוסט 2018 בשעה 8:53

בס"ד
שלום
עובד שפרש.ומגיע לו מענק עודפות. הבנתי שיחשב חלק ממענק הפרישה ב 161 וזכאי גם לפטור.
הוא גם מקבל פנסיה תקציבית מהמעסיק.
אין עוד מעסיקים.
האם יש צורך לקבל אישור פקיד שומה לפני הענקת הפטור לעודפות? או שמחשבים את הפטור אוטומטית?
תודה רבה על האתר המקסים
מרים

הגב

    • מאת אייל מנדלאוי:

23 באוגוסט 2018 בשעה 9:04

צריך לקבל אישור פקיד שומה

הגב

  1. מאת מרים:

23 באוגוסט 2018 בשעה 10:03

בס"ד
גם אם יש ב 161 רק משלם אחד + מעסיק – האם המעסיק לא יכול לתת את הפטור
בלי צורך לקבל אישור פ"ש?
תודה

הגב

    • מאת אייל מנדלאוי:

23 באוגוסט 2018 בשעה 10:05

יכול אם העובד חתם על 161א

הגב

  1. מאת מרים:

23 באוגוסט 2018 בשעה 12:28

תודה רבה.
*
לגבי אותו עובד-האם 51% נכות (ומקבל קצבת נכות מביטו"ל) מזכה אותו בהטבת מס כלשהיא?

 

 

איך לייעץ לגבי התשלומים המיוחדים המתקבלים בפרישה ?

שכפורשים מהעבודה מקבלים מענקי

פרישה. כספים אלו יכולים להיות  משולמים על ידי

המעסיק או בחברות הביטוח השונות .

כאשר חוסכים שהיו בקרנות הפנסיה

פורשים מהעבודה הם יכולים לקבל גם

סכומים נוספים מקרנות הפנסיה הותיקות  .

מהם הסכומים האלה  ? 

החזר דמי גמולים, מענק בגין שנים עודפות והחזר פיצויים .

מתי מקבלים את הסכומים האלה  ? 

כאשר עובדים יותר מ 35 שנה . בקרנות אלה לא ניתן לצבור זכויות

לפנסיה מעבר ל 70% ומכיון שכל שנה צוברים 2% נוצר מצב בו

משלמים לקרן הפנסיה ללא אפשרות להגדיל את אחוזי הפנסיה החודשית .

מה השוני בין הסכומים האלה  ? 

מענק בגין שנים עודפות משולם בגין השנים שמעבר ל 35 שנה

עד ההגעה לגיל הפרישה .

שני הסכומים האחרים משולמים מעבר ל 35 שנה בגין שנים שלאחר גיל פרישה.

האם חלים עליהם אותם חוקי מס

לא. כאן הבלבול הגדול .

מענק בגין שנים עודפות הוא חלק ממענק הפרישה והוא מחויב

כסכום הוני לכל דבר ועניין.

אגב- אם המענק משולם והעובד עדיין לא פרש- רואים בסכום כחלק

מהשכר אולם ניתן להחזירו לקופת גמל ולדחות התחשבנות לסוף.

החזר דמי גמולים – מהווה סכום קצבתי ולכן אינו חלק מענק הפרישה

ויש לטפל בו כסכום קצבה על כל המשתמע מכך .

החזר פיצויים – מטופל כמו מענק בגין שנים עודפות כסכום הוני.

מה קורה עם קבלת תלוש הפנסיה הראשון

סכומים אלה מחויבים ב 47% כאשר יש אפשרות לשלם עליהם מס נמוך

יותר או בכלל לא לשלם מס .

פעולה זו היא חלק מתכנון כולל של כספי הפרישה ולא ניתן להתייחס

אליהם בנפרד .כשמעריכים את התיק של הלקוח חייבים לקחת את 

כל הנתונים האלה בחשבון במסגרת סל הפטור שמגיע ללקוח על מנת 

לנצל אותו באופן אופטימלי.

 

ניתן לפנות אליי במייל eyal@eyalmen.co.il או בטלפון  073-7690302

  

אודות הכותב: רו"ח אייל מנדלאוי

מומחה למיסוי ופרישה

 

חזרה לרשימה >>
חיפוש
שוק ההון- מידע
הודעות חדשות
הנחות
שירותים פיננסיים הטבות בבנקים
הודעה חדשה
למנהל הרווחה למנהל טכני GDM למנהל תוכן GDM
2006 © כל הזכויות שמורות לעמותת עובדי המחקר ברפא''ל created by CyberServe